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venerdì, Novembre 8, 2024
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Poste Italiane ottiene la certificazione ISO 2023

Poste Italiane ha ricevuto la certificazione ISO 45001:2023, attestando la propria competenza nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questo riconoscimento internazionale, conferito da IMQ, è il risultato di un cammino iniziato nel 2019 e concluso nel 2024. La certificazione dimostra l’impegno dell’azienda a garantire un ambiente lavorativo sicuro, conforme ai più elevati standard di protezione per tutti i dipendenti. L’adozione della norma ISO 45001:2023 implica l’implementazione di un sistema di gestione strutturato, caratterizzato da misure efficaci e costantemente monitorate, con l’obiettivo di ridurre i rischi di infortuni e malattie professionali, oltre a prevenire situazioni di pericolo.

Questo riconoscimento si inserisce in un percorso di miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza nelle aziende, favorendo la diffusione di una cultura di protezione e benessere a tutti i livelli. Le politiche aziendali di Poste Italiane si concentrano sulla salute e sicurezza dei dipendenti, e la certificazione rappresenta un chiaro riconoscimento dell’applicazione di standard eccellenti nel settore. L’azienda dimostra di essere in linea con la responsabilità sociale del maggior datore di lavoro in Italia, evidenziando il proprio impegno a promuovere un ambiente di lavoro sicuro.

L’implementazione della norma ISO 45001:2023 contribuirà a un miglioramento continuo delle performance di sicurezza, con l’intento di creare un ambiente di lavoro protetto e di rafforzare la cultura aziendale rivolta alla prevenzione e al rispetto delle norme di sicurezza. Questo approccio garantisce a tutti i dipendenti il massimo livello di protezione sul posto di lavoro.

In aggiunta alla certificazione ISO 45001:2023, Poste Italiane ha ottenuto numerosi altri riconoscimenti per le sue politiche di sostenibilità e responsabilità sociale, inclusa la certificazione ISO 30415:2021 per l’inclusione e valorizzazione delle diversità, UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere, ISO 37001:2016 per la prevenzione della corruzione, e ISO 37301:2021 per la gestione della compliance. Tali certificazioni dimostrano la capacità del Gruppo di adottare misure rigorose ed efficaci in vari ambiti della responsabilità sociale e della sostenibilità.

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