Enel promuove percorsi di formazione ad alta specializzazione tecnologica dedicati alla transizione energetica attraverso le Fondazioni ITSEL di Civitavecchia e dell’ITS di Macomer. Questi programmi offrono opportunità ai giovani diplomati, fornendo una formazione pratica e teorica che risponde alle esigenze del mercato del lavoro. Gli Istituti Tecnologici Superiori, o ITS Academy, sono una risorsa importante in Italia per favorire l’inclusione lavorativa e connettere le politiche di istruzione, formazione e lavoro con quelle industriali.
I percorsi offerti dagli ITS sono finanziati da fondi pubblici e prevedono un corso biennale di circa 1.800/2.000 ore, di cui una parte dedicata a tirocini in azienda. Enel collabora con la Fondazione ITS Academy Energia Sardegna e la Fondazione ITSEL per preparare i giovani a diventare figure chiave nel settore energetico. Le aziende del settore collaborano attivamente, fornendo docenti e opportunità di tirocinio. Inoltre, dipendenti Enel, in qualità di volontari e esperti, contribuiscono ai moduli formativi con le loro competenze professionali.
Nei corsi attivi, gli studenti del biennio di Macomer hanno sostenuto un esame di specializzazione in fonti rinnovabili e sistemi di accumulo. A Civitavecchia, 24 studenti sono impegnati nel programma di efficienza energetica ed energie rinnovabili, avviato a novembre 2023. Per il 2024 sono partiti i corsi del nuovo biennio, inclusa una specializzazione ad Albano Laziale.
La formazione rappresenta un significativo investimento per il futuro. Secondo un rapporto INDIRE del 2024, l’87% dei diplomati ha trovato lavoro entro un anno, spesso in ambiti in linea con i propri studi, con una percentuale ancora più alta nel settore energia (87,9%). Aziende locali e del gruppo Enel contribuiscono all’accoglienza degli studenti durante i tirocini, offrendo esperienze professionali preziose.
In sintesi, i progetti formativi di Enel non solo mirano a preparare la forza lavoro del futuro nel settore dell’energia, ma sostengono anche l’economia locale e l’occupazione giovanile, integrando le competenze richieste dal mercato con una formazione avanzata e mirata.
