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domenica, 24 Novembre, 2024
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Preservare il Futuro: Affrontare le Spese di 800 Euro al Mese

Intervistato dal Corriere della Sera, David Berti, amministratore delegato di Europlan spa, ha annunciato la costruzione di un condominio per i dipendenti dell’azienda. Europlan, con sede a Bardolino sul Garda, genera un fatturato annuo di 60 milioni gestendo cinque hotel e 17 strutture extra-alberghiere. Berti ha spiegato che hanno acquistato un terreno nei pressi del lago, precisamente in territorio comunale di Affi, dove sorgerà una struttura destinata ai 500 collaboratori, sia fissi che stagionali.

Il condominio, che avrà una capienza di circa quaranta alloggi distribuiti su tre piani, offrirà camere singole e doppie, oltre a tre cucine adattabili alle diverse culture e religioni degli ospiti. Berti ha anche menzionato l’intenzione di fornire un servizio di navetta per gli spostamenti verso i luoghi di lavoro, ovvero gli hotel della società. L’obiettivo è di rendere il complesso operativo entro la fine del 2025, se tutto procederà come previsto.

La decisione di costruire questa struttura è stata influenzata dalla crescente difficoltà di attrarre figure professionali adeguate nel settore. Berti ha sottolineato che i costi degli affitti per i giovani lavoratori sono diventati insostenibili. In una zona come quella del Garda, un appartamento a 800 o 1000 euro al mese è la norma, il che rende complicata la vita per chi si trasferisce e cerca di trovare un alloggio a un prezzo sostenibile. Questa iniziativa rappresenta per Europlan una risposta parziale a una problematica più ampia che affligge il mercato del lavoro locale, e mira a migliorare le condizioni di vita dei dipendenti rendendoli più attratti a lavorare per l’azienda.

In sintesi, l’idea di costruire un condominio per i dipendenti nasce dalla necessità di rendere la posizione di Europlan più competitiva sul mercato del lavoro, offrendo soluzioni abitative in un contesto economico sfidante. Berti ritiene che questa iniziativa possa contribuire a trattenere i talenti e a favorire un ambiente di lavoro più soddisfacente e sostenibile, rendendo l’azienda un punto di riferimento nel settore dell’ospitalità.

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